В этом году стажировка «ИТ-город», организованная Правительством Москвы при поддержке заммэра Натальи Сергуниной, вызывает огромный интерес у молодых айти-специалистов столицы. Программа побила все прежние показатели — на участие было подано рекордное количество заявок: более 10 тысяч человек выразили желание попробовать свои силы в цифровых проектах мегаполиса. Это максимальный результат за всю историю существования стажировки, которая стартовала в 2022 году.
Растущий интерес к ИТ-проектам столицы
Как отметила Наталья Сергунина, число желающих попасть на стажировку ежегодно увеличивается, и нынешний рост в более чем полтора раза по сравнению с прошлым годом доказывает востребованность программы. «ИТ-город» становится отличной стартовой площадкой для студентов старших курсов, а также вчерашних выпускников вузов, которые мечтают реализовать себя в инновационной сфере. Принять участие в конкурсе могут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет — возрастная категория, наиболее мотивированная и стремящаяся к профессиональному развитию.
После тщательного отбора — конкурсные задания, тестирования и собеседования — в финальный состав стажеров войдут порядка 110 наиболее достойных соискателей. Организаторы придают большое значение не только теоретическим знаниям, но и практическим навыкам, так что на стажировку попадают самые перспективные молодые айтишники. В этом году соискатели выбирают между десятью направлениями, самые востребованные из которых — «Разработка», «Машинное обучение» и «Тестирование».
Шанс сделать карьеру в команде ведущих городских ИТ-сервисов
Стажировка от Правительства Москвы длится полгода и предоставляет уникальный шанс реально влиять на развитие ключевых цифровых платформ города. Участники в течение шести месяцев будут работать бок о бок с опытными наставниками, получая неоценимые знания из первых рук и внедряя современные технологии в проекты города.
Среди направлений стажировки особенно популярны проекты, играющие важную роль в повседневной жизни москвичей: портал mos.ru, образовательная экосистема «Московская электронная школа», инновационный туристический маршрут Russpass, интернет-ресурс «Узнай Москву», а также Единая медицинская информационно-аналитическая система — цифровая база столичной системы здравоохранения. Благодаря таким масштабным инициативам стажеры получают уникальный опыт и ощущают реальные результаты своей работы, делая вклад в будущее своего города.
При этом стажировка оплачивается, что становится дополнительным стимулом для участников. Самые талантливые и активные по итогам программы получат приглашение занять постоянные рабочие места в командах городских ИТ-проектов, открывающих перспективы долгосрочного и творческого развития.
Практико-ориентированное обучение как залог профессионального старта
В системе московского образования большое внимание уделяется соединению теории с реальной практикой. Более 70% учебных программ столичных колледжей построены на активных практических занятиях, которые часто проводят эксперты с ведущих городских предприятий. Такая система позволяет не просто получить знания, но и приобрести ценные навыки, востребованные работодателями.
Участие профильных специалистов в образовательном процессе дает выпускникам возможность познакомиться с последними трендами в ИТ-разработке и пройти адаптацию к условиям реального рынка труда еще во время учебы. Как результат — выпускники колледжей и вузов Москвы успешно устраиваются на работу сразу после получения диплома. Многие из них выбирают ИТ-стажировку в Правительстве Москвы как первый шаг к перспективной и интересной карьере, укрепляя реноме городской цифровой среды.
Запуск новых потоков стажировок доказывает, что Москва остаётся передовым ИТ-центром страны, где амбициозная молодёжь получает реальный шанс раскрыть потенциал, освоить современные технологии и стать частью масштабных городских изменений вместе с порталом mos.ru, сервисом Russpass и платформой «Московская электронная школа».
Источник: vm.ru
