В республике Марий Эл были пересмотрены и продлены ограничения для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по патентам. Соответствующий указ подписал руководитель региона Юрий Зайцев, подтверждая курс на законодательное урегулирование работы мигрантов с 1 января 2026 года.
Обновленные запреты и их особенности
Согласно новому документу, начиная с 2026 года, иностранные граждане, работающие на основании патентов, не смогут трудиться в определенных отраслях. Один из ключевых пунктов — полный запрет на розничную торговлю алкоголем, включая пиво, в специализированных магазинах. Также им будет недоступна работа с лекарственными средствами, что исключает возможность устроиться в аптеки.
Новые правила затрагивают и нестационарные торговые точки: у иностранных сотрудников не будет права трудиться продавцами на рынках, лотках или уличных павильонах. Дополнительно под новый порядок подпадает приготовление и продажа пищевой продукции в киосках, палатках и прочих временных объектах. Таким образом, сферы, связанные с уличной и выездной торговлей, также станут закрыты для мигрантов, что позволит обеспечить более прозрачный и регулируемый рынок труда в регионе.
Ограничения в транспортной отрасли
Отдельное внимание уделено сфере пассажирских перевозок. Уже в следующем году для иностранцев, работающих по патенту, станет невозможной деятельность в сфере городского, пригородного транспорта и такси. Таким образом, любые работы в пасажирских перевозках по ОКВЭД 49.3 будут доступны исключительно гражданам России.
По мнению региональной администрации, данные инициативы позволят повысить качество обслуживания жителей, создать дополнительные рабочие места для местных соискателей и усилить ответственность работодателей при подборе персонала. Власти республики подчеркивают: данные меры направлены не только на регулирование трудовой миграции, но и на создание более комфортных и безопасных условий для всех участников рынка.
Подобные перемены уже нашли отклик в других регионах России: параллельно начали обсуждаться вопросы стоимости патентов и доступа иностранных граждан к определенным видам деятельности. В целом, актуализированные требования демонстрируют стремление к обновлению трудового законодательства и поддержке российских граждан на рынке труда.
