К 2032 году в России ожидается заметный рост потребности в квалифицированных рабочих кадрах. Такой вдохновляющий прогноз озвучила вице-премьер Татьяна Голикова, подчеркнув важность человеческого капитала для будущего страны.
Согласно семилетней стратегии социально-экономического развития, к 2032 году отечественная экономика потребуется примерно на 500 тысяч сотрудников больше, чем сейчас. Эти цифры отражают поступательное движение страны к технологическому лидерству и модернизации ведущих отраслей.
Максимальные возможности для профессионального роста
Татьяна Голикова отметила, что государство активно работает над обновлением долгосрочного прогноза по спросу на специалистов, который будет презентован весной. Особое внимание в этом документе уделят кадровому обеспечению передовых технологий и высокотехнологичных сфер. Подготовка профессионалов, способных двигать индустрию вперед, становится стратегически важной задачей для всей системы образования и реального сектора экономики.
Кроме того, вице-премьер обозначила комплекс мер в рамках курса на легализацию занятости. В числе этих мер – ужесточение ответственности работодателей и введение четких индикаторов для региональных властей. Это позволит точнее выявлять работников, занятых неофициально, и обеспечить всем прозрачные, честные и безопасные условия труда.
Строительная отрасль: точки роста и кадровые перспективы
Особое значение кадровый вопрос приобретает для строительной отрасли, одной из ключевых для российской экономики. По данным вице-президента Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антона Мороза, строительный сектор сегодня испытывает существенный кадровый дефицит – не хватает более 750 тысяч специалистов. При этом на стройках страны трудится около семи миллионов человек. Несмотря на внушительные объемы рабочих рук, стремительный рост масштабов строительства создает постоянный запрос на новые кадры и открывает уникальные возможности для трудоустройства, профессионального развития и повышения квалификации.
Эксперты НОСТРОЙ уверены: создание современных условий для специалистов, активное внедрение новых образовательных программ, а также усиление ответственности со стороны работодателей приведут к формированию стабильного и высокоэффективного рынка труда. Обеспечение строек квалифицированным персоналом – залог реализации масштабных инфраструктурных проектов и повышения качества жизни граждан.
В целом, прогнозы ведущих специалистов подтверждают: российская экономика вступает в этап активного развития, а спрос на профессиональные кадры будет только увеличиваться. Это открывает новые перспективы для молодежи, опытных специалистов и дает импульс к развитию отечественного образования и бизнеса.
