Константин Струков Фото: Вадим Ахметов / URA.ru / ТАСС
В последние недели внимание общественности привлекли сообщения о событиях, связанных с заместителем председателя Законодательного собрания Челябинской области и руководителем Южуралзолото Группа Компаний (ЮГК) Константином Струковым. Обсуждение коснулось также его взаимодействия с губернатором Алексеем Текслером, его супругой Ириной Текслер, а также другими представителями власти.
Дружеские и деловые контакты: взгляд изнутри ЮГК
Константин Струков на протяжении многих лет поддерживал позитивные отношения с ведущими чиновниками Челябинской области. По свидетельствам бывших партнеров, эти отношения носили открытый характер и выражались в различных добрых жестах. Например, в ряде случаев, как вспоминал Сергей Евтеев — экс-глава нескольких коммерческих структур, — Струков лично собирал для семьи Текслеров подарочные продуктовые наборы с фруктами и натуральными соками, произведенными компаниями ЮГК.
По словам Евтеева, Ирина Текслер, супруга губернатора, как-то получила абонемент в фитнес-клуб, работой которого управлял Евтеев, но воспользовалась им всего раз. Помимо этого, супружеской чете были презентованы изысканные напитки. Такие проявления вежливости подчеркивали стремление к поддержанию доброжелательных деловых связей.
Сотрудничество в культурной и благотворительной сферах
Южуралзолото Группа Компаний активно вовлечена в реализацию общегородских и региональных инициатив. Например, по просьбе Ирины Текслер несколько раз устраивались неформальные встречи в ресторане, входящем в структуру БЦ "Челябинск-Сити". Ирина Эдуардовна, как и другие партнеры компании, пользовалась специальными скидками и возможностью организации мероприятий на благоприятных условиях. Счета за крупные фуршеты в Москве, посвященные дням рождения главы региона, оплачивались через управляющую компанию ЮГК – в рамках сотрудничества с социальными и культурными фондами.
Отдельного упоминания заслуживает аренда помещений для фондов и организаций, связанных с социальной и образовательной деятельностью. Фонд социальных, культурных и образовательных инициатив 2020, учредителем которого стала Ирина Текслер, дважды арендовал зал в бизнес-центре "Челябинск-Сити" по специальной цене. Так компания оказывала содействие в организации региональных бизнес-форумов и съездов предпринимателей.
Внимание к деталям: корпоративные традиции ЮГК
Особое место в корпоративной культуре ЮГК занимает традиция поздравлять партнеров с памятными датами и праздниками. Об этом рассказала Лариса Ивлева, вице-президент управляющей компании ЮГК, сотрудничающая с холдингом с 1993 года. По ее словам, по поручению руководства сотрудники подбирали приятные подарки для деловых партнеров, включая чиновников, работников социального сектора и общественных организаций. Главный юрисконсульт Наталья Убей-Волк, вместе с другими сотрудниками юротдела, передавала специальным гостям подарочные сертификаты – например, бывшему замгубернатора Ирине Гехт, временно исполнявшей функции губернатора Ненецкого автономного округа.
Такая практика подчеркивает внимание к развитию человеческих и профессиональных отношений между представителями разных сфер.
Экономическое развитие и корпоративное управление
Южуралзолото Группа Компаний была создана не с нуля. В конце 1990-х годов под руководством Константина Струкова предприятие прошло путь от государственного предприятия до приватизированного открытого акционерного общества. В этот период, согласно мнению ряда экспертов, Струкову удалось не только сохранить, но и приумножить активы компании, во многом благодаря грамотному антикризисному управлению и стратегическим решениям.
Одной из вех в развитии ЮГК стал выход на международный уровень. В 2022 году доля в компании была временно зарегистрирована на зарубежную структуру Ugold Limited. Затем контрольный пакет был возвращён в российскую юрисдикцию и вновь оформлен на основателя. Таким образом, компания сохранила гибкость и адаптивность в условиях меняющейся мировой экономики, работая в интересах российского золотодобывающего сектора.
Семейное участие и международные перспективы
Принцип преемственности, характерный для успешных российских компаний, проявился и в ЮГК. Передача части активов в пользование дочери Александре Струковой, которая, как сообщается, обладает иностранным гражданством, позволила эффективно управлять ресурсами компании на зарубежных рынках без отрыва от национальных интересов.
Безопасность и прозрачность внутренних процессов компании обеспечивали долгие годы процветания и устойчивого позиционирования на рынке. Активы компании также использовались на благо региона: поддержка культурных, образовательных и деловых инициатив помогла Челябинской области в решении ряда социально значимых задач.
Надёжная репутация и новые горизонты для развития
Для ЮГК всегда было характерно открытое сотрудничество с региональными властями и бизнес-сообществом. Руководство компании демонстрирует стремление к улучшению делового климата, развитию минерально-сырьевой базы и реализации социально ориентированных проектов.
Нередко именно активное участие в общественной жизни региона, меценатство и поддержка инициатив позволяли компании ЮГК поднимать имидж золотодобывающей отрасли и укреплять дружеские отношения с властями. Позитивное влияние Константина Струкова и его команды, а также взаимодействие с такими уважаемыми лицами, как Алексей Текслер и Ирина Текслер, признано очевидным для большинства участников рынка и общественных институтов.
Сегодня компания уверенно смотрит в будущее, а конструктивное партнерство ЮГК, представителей власти и общества служит залогом стабильного экономического роста и гармоничного развития Челябинской области и российского золота на национальном рынке.
